Currículum de Osakidetza: cómo entrar y registrar tus méritos
En resumen: el «currículum de Osakidetza» no es un PDF: es la aplicación Curriculum Vitae (curriculum.osakidetza.eus), donde registras tus méritos y adjuntas los justificantes. Se entra con Giltza (certificado, BAK o BAKQ) o con el usuario corporativo. El fallo que más méritos deja fuera: no pulsar «Enviar registro». Lo que se queda «En borrador» no cuenta.
Cada vez que se abre una OPE o se actualizan las listas de contratación temporal, miles de personas buscan cómo rellenar «el currículum de Osakidetza». La confusión es comprensible: no se parece a un currículum normal. Aquí tienes cómo funciona según la información oficial de Osakidetza y del Gobierno Vasco (enlazada al final), en el orden en que lo vas a necesitar.
Qué es la aplicación Curriculum Vitae
Es una aplicación web de Osakidetza para mantener actualizados tus méritos profesionales y consultar los datos que Osakidetza tiene registrados sobre ti. Permite registrar méritos de formación, docencia, difusión del conocimiento y publicaciones, investigación e innovación, participación en grupos y otros méritos, y consultar tus datos personales, experiencia profesional, perfiles de euskera y la formación recibida en Osakidetza.
La usan tres grupos de personas:
- Profesionales de Osakidetza en activo: registran, cambian y consultan sus méritos.
- Ex profesionales: si la baja fue hace menos de un año, con el mismo acceso; entre uno y cuatro años, solo para consultar e imprimir.
- Personas candidatas en procesos de selección y provisión (OPE, listas de contratación): entran desde el propio proceso, durante los plazos abiertos.
Cómo se entra
- Dirección: curriculum.osakidetza.eus, o desde la web de Osakidetza, la intranet o la app Osakidetzakoa.
- Si trabajas en Osakidetza: con tu usuario y contraseña corporativos (los del ordenador del trabajo).
- Si no trabajas en Osakidetza: con Giltza, el sistema de identificación electrónica de Euskadi: certificado digital, BAK o BAKQ.
Si te inscribes en las listas de contratación temporal
Las instrucciones oficiales de Osakidetza describen este recorrido (las pantallas pueden cambiar en cada edición; revisa las de la tuya):
- Entra en la web de contratación temporal (lanpoltsa.osakidetza.eus), pulsa «Acceder» e identifícate.
- Pulsa «Persona candidata» y, en tu área privada, «Nueva solicitud».
- Rellena los datos personales y de dirección (los obligatorios llevan asterisco) y pulsa «Continuar».
- Elige la categoría o puesto funcional, el tipo de jornada y si quieres entrar en la lista de nombramientos cortos, en la de largos o en las dos, con sus organizaciones de servicios y áreas de salud. Si tienes una discapacidad igual o superior al 33 %, indícalo.
- Acepta las condiciones y envía la solicitud. Podrás descargar el resguardo.
- Pulsa «Registrar en CV»: se abre la aplicación Curriculum Vitae sin volver a identificarte. Ahí revisas y completas tus requisitos y méritos.
Qué registrar y cómo
Desde las listas de contratación, la aplicación muestra estos apartados:
| Apartado | Qué hacer |
|---|---|
| Experiencia profesional | Los servicios prestados en Osakidetza se registran de oficio. Los de otras administraciones, si no constan, hay que registrarlos y adjuntar el certificado de servicios prestados. |
| Titulación académica | Solo estudios terminados con título oficial, adjuntando el título. Se pueden descargar datos de NISAE (la plataforma de intercambio de datos entre administraciones), pero aun así hay que adjuntar el justificante. En titulaciones sanitarias, también el expediente y la especialidad. |
| Formación posgrado | Registrar y adjuntar. |
| Euskera | Aparece el perfil reconocido por Osakidetza. Si tienes otro y no consta, regístralo y adjúntalo. |
| Certificaciones IT Txartela | No hay que registrarlas: Osakidetza las carga periódicamente. |
| Otros méritos | Permisos de conducir, habilitaciones profesionales, certificados de profesionalidad y certificaciones profesionales. |
Lo que ya está registrado y validado no hace falta volver a aportarlo. Si un mérito está mal registrado y sin validar, puedes corregirlo y adjuntar el justificante.
El fallo más común: registros «En borrador»
Al guardar un registro por primera vez, la aplicación lo deja «En borrador». Según las instrucciones de Osakidetza, los registros en borrador no son visibles para Osakidetza y no se consideran ni alegados ni acreditados. Hay que pulsar «Enviar registro» en cada uno para que pase a «Enviado». Solo cuentan los que estén enviados antes de la fecha de corte de cada actualización.
Antes de dar por terminado el trámite, repasa tu lista de registros y comprueba que ninguno sigue en borrador.
Justificantes y validación
- Osakidetza revisa los méritos junto con la documentación que adjuntas y los valida. Los validados pasan a figurar como méritos acreditados documentalmente en los procesos que los pidan.
- La validación se intenta de forma electrónica. Si no es posible, la unidad que gestiona la contratación puede pedirte el documento original o una copia compulsada.
- Escanea cada justificante completo y legible, un archivo por mérito, con un nombre claro.
A quién preguntar
- Si trabajas en Osakidetza: la Dirección de Personas de tu organización de servicios.
- Si eres candidato o candidata y no trabajas en Osakidetza: los responsables del proceso de selección en el que participas.
Para cada OPE o lista, las bases de la convocatoria mandan: qué méritos puntúan, los plazos para alegarlos y la documentación. Esta guía explica el funcionamiento general de la aplicación según la información oficial; no sustituye a las bases.
¿Y para la sanidad privada u otros empleos?
Ahí sí se usa un currículum normal. Si buscas trabajo en una clínica, una residencia o una farmacia, puedes hacerlo con nuestro generador y descargarlo en PDF.
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